技術を教える

今月一杯で新人研修の技術担当は終了。
なんとか担当した2人については、仕事になりそうなギリギリのレベルまで持ってこれたかなぁ。

一人は詳細設計からテストまでこなせる技術レベルに持ってきたけど、コミュニケーションスキルがちと足りず。

一人はすばらしいビジネススキルがあるんだけれど、それ故に仕事を沢山振られてしまい、かなかなか時間をとれず。

後者は休日時間をとって教えることに。
彼も大変だが、こっちも休日返上だ。結果を出して貰いましょう。